Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?
We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we’ve become the world’s largest D2C sleep brand, available in over 35 countries with more than 25 stores across Europe. Recommended by leading consumer associations in EMEA, APAC, and the Americas, we develop the best sleep comfort products that empower our customers to awaken their best every day.
At Emma, we are a community of smart, driven people, united by a strong culture of collaboration, teamwork, and knowledge sharing. We think big, take ownership, and are empowered to drive meaningful impact. Through hands-on experience, mentorship, and continuous learning, we drive our own growth and learning. With Emmies from over 60 nationalities and offices across multiple regions, our diverse perspectives enrich our workplace culture. Ready to shape the future of sleep with us? Let’s make it happen!
Deine Aufgaben – Gestalte People Operations aktiv mit:
- Du unterstützt unsere People Operations Specialists bei dem gesamten Employee Lifecycle – vom On- und Offboarding bis hin zu internen Prozessverbesserungen.
- Du arbeitest an Themen wie Vertragsmanagement, Relocation, sowie an der Bearbeitung von Mitarbeitendenanfragen.
- Du wirkst bei der monatlichen Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für unsere europäischen Standorte mit.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Emmies bei Fragen zu Dokumenten, Abwesenheiten oder sonstigen People-Themen.
- Du bringst dich in die Gestaltung, Umsetzung und Evaluierung aktueller People Operations Projekte ein – von Prozessoptimierung bis zu internen Tools.
- Du arbeitest eng mit anderen P&O-Teams weltweit (Learning, People Development, Recruiting) zusammen und trägst so aktiv zu einer positiven Employee Experience bei.
- Du übernimmst Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer internen People Operations Knowledge Base – damit Wissen im Team bleibt und wächst.
Wen wir suchen – Dein Profil
- Du bist Student:in in einem relevanten Studiengang z. B. Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Jura oder einem ähnlichen Bereich.
- Du suchst ein praxisnahes End-of-Studies-Praktikum oder möchtest erste Berufserfahrung im HR sammeln.
- Du brennst für People-Themen und möchtest verstehen, wie Personalprozesse in einem internationalen Unternehmen wirklich funktionieren.
- Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und liebst es, Dinge zu organisieren und effizient zu gestalten.
- Du bist kommunikativ, serviceorientiert und ein echter Teamplayer, der gerne mit Menschen arbeitet.
- Du hast gute MS-Office-Kenntnisse und bringst idealerweise Interesse an HR-Systemen oder digitalen Tools mit.
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch – unsere Teams sind international vernetzt.
Das bieten wir dir:
- Eine Kombination aus persönlichem und unternehmerischem Wachstum, die deine Karriere beschleunigt und dich dabei unterstützt, deine Ziele zu erreichen.
- Die Chance, an spannenden und herausfordernden Projekten entweder eigenständig oder als Teil eines engagierten, internationalen Teams zu arbeiten.
- Verantwortung und Entscheidungsbefugnis von Tag eins an – du kannst mit neuen, innovativen Ideen Einfluss nehmen und unsere Unternehmens-DNA mitgestalten.
- Mitarbeiterrabatt auf Emma-Produkte für dich selbst, Freunde und Familie.
Become an Emmie
Emma is transforming the world of sleep - and we want the highest-performing people to help us pull it off. We want you. But only if you're willing to go all in. Only if you're willing to question, disrupt, innovate, and create from the ground up.
We proudly celebrate diversity. We are an equal-opportunity employer committed to promoting inclusion in our workplace. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, ethnic origin, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or age.
Our aim is to get back to you in a couple of days, however, we are currently receiving a large number of applications and this might lead to a delay in the process. We will get back to you as soon as possible!